创新发展是四川吸引人才的魅力

 

       东部名校的学子向来被视为“皇帝的女儿”，自然不会愁“嫁”。此次，一大批“皇帝的女儿”却甘愿远嫁西部四川，其中，除了四川具有求贤若渴、三顾茅庐的诚意外，近年来四川坚持创新发展的理念，也是博得东部名校学子青睐的魅力所在。 

 

       “良禽择木而栖。”招才引智、招贤纳士不仅需要诚意，更要具有吸引人才的发展环境，毕竟一名真正的人才，在选择创业之地时，首先要考虑的是这个地方是不是施展才华的用武之地。四川的发展理念以及未来的发展规划，正迎合了人才的“择偶”标准。   

 

       近年来，四川审时度势，以创新发展为引领，部署推进五大高端成长型产业和五大新兴先导型服务业发展，仅今年1至9月，四川全省高新技术产业实现总产值9650亿元，比上年同期增长11.6%。从区域看，成都高新区初步建成世界一流创新园区。绵阳科技城是国家唯一命名的科技城，军民融合产业总产值超过1056亿元。从产业看，四川已在电子信息领域、航空航天领域、重大装备领域等行业领域处于全国领先水平。 

 

       不仅如此，在刚刚结束的四川省委十届七次全会上，又通过了《中共四川省委关于全面创新改革驱动转型发展的决定》，这一决定是四川创新发展的宣言，也是四川创新发展的制度保障，必将为四川创新发展注入更多活力和动力。一个致力于创新的四川，对于志在创业的东部名校学子来说，无疑具有巨大的吸引力。 

 

       四川通过栽下创新发展这棵“梧桐树”，引得一批“金凤”来栖息，这为四川的发展奠定了坚实的人才基础。但是，“凤凰”来了，留不留得住还得看能不能为“凤凰”提供适合的发展空间。因此，四川必须坚持创新发展战略，加大创新驱动的力度，让创新的理念释放出“磁场效应”，深深地吸引住人才，并充分信任人才、依靠人才、服务人才，让人才真正能够人尽其才，为四川实现“十三五”蓝图和“两个跨越”贡献智慧和力量。