中国科协召开征求青年干部意见座谈会

         会上，青年干部踊跃发言，围绕学习贯彻落实党的十九大精神，对标新时代赋予科协的新使命和新任务，结合自身的工作实际，19位同志先后谈了个人来科协之后的工作感受和体会，并从科协事业发展、服务科技工作者、加强青年干部队伍培养锻炼等方面，向党组提出了意见和建议。

         在听取青年干部的发言后，怀进鹏给予了充分肯定，认为科协青年干部很有朝气和活力，大家对科协工作思考深刻，提出的意见建议很有建设性。他认为科协青年干部总体上学历较高、素质较好，是科协的未来。他要求青年干部主动迎接挑战，善于思考、发现问题，克服困难、提高执行力，把工作落实好。对于青年干部对党组提出的意见建议，他要求有关部门梳理、分类，作为明年拟办的系列实事及时解决，提高青年干部对科协的文化认同感。

         怀进鹏对青年干部提出了三点希望。一是格局是一种不断培养的品质。青年干部要树立开阔胸怀，善于发现问题，学会分析问题，找到解决问题的途径。青年干部要有理想、有办法，要提高影响力，还要不甘寂寞，希望大家学会带队伍，提高格局和视野，学会思考，善于实践，敢于做成。二是创新是可以养成的一种习惯。科协作为党领导下的人民团体，要充分认识到工作的紧迫感和使命感，青年干部要坚持目标导向，在国家大背景和格局中找到自己的位置，树立文化自信，把科学和文化结合起来，将质量、环境和目标导向结合起来，融合发展。科协组织要主动作为，创新工作方式，跳出来看科协，研究科技与文化，服务好科技工作者，完成党和国家赋予的使命。三是实干才是硬道理。党的十九大明确提出要提高群众组织力，群团组织的重要性前所未有，科协要做好准备，青年干部要思考科技工作者的使命和目标，要身体力行推动以智库、学术、科普“三轮”驱动，以国际化、信息化、协同化“三化”联动，通过横向、纵向、网络平台“三维”聚力构建科协新格局。要切实提升组织能力，创新为科技工作者服务的形式，以质量兴会为重点，打造科协的金字招牌。

         最后，怀进鹏勉励科协广大青年干部敢于做先锋，而不做过客、当看客。青年干部代表科协的未来，也是科协未来发展的中坚力量，要勇担重任，拼搏向上，推动科协工作再上新台阶。

王春法总结指出，青年干部要认真学习领会怀进鹏同志讲话精神，紧密围绕科协中心工作任务，不忘初心、牢记使命，多学善思，立足岗位，扎实工作，为科协事业发展努力作出应有的贡献。各部门各单位要结合实际，重视青年干部培养、选拔和使用，努力建设一支高素质、专业化的优秀青年干部队伍，为科协事业健康、可持续发展提供人才保障。