“十三五”中国科协将引导科技工作者“创新争先”

据介绍，该行动将采取政策引导、事后激励等综合手段，对在“创新争先行动”中涌现出来的优秀个人和团队、机构给予鼓励，增强广大科技工作者的荣誉感，使科技工作者名利双收、形成示范。

对年度在基础研究和前沿技术攻关、推动学术交流、加速科技成果转移转化、助力区域经济转型升级、推动科学普及、精准扶贫、决策咨询和企业技术创新等方面取得突出成就的个人和团队（科研团队、机构、基地、基层科协组织等），经过评议后给予表彰激励。鼓励企业采用“悬赏”制度，加强与高校和科研院所的联系，围绕关键技术瓶颈和核心技术进行联合攻关，不断提升企业技术创新能力和核心竞争力。

为确保评选的权威性和公正性，“前沿探索”“短板攻坚”领域由全国学会推荐提名科学家，独立背靠背推荐，不通知被推荐者填报材料、参加评审答辩，“短板攻坚”领域也可邀请相关领域知名企业家或技术总工参与推荐评审；“转化创业”“社会服务”领域面向全社会征集人选和团队，有关科技组织、科技企业、社会组织均可推荐。