四方集团科协：发挥企业科协作用，助推科技成果转换

从技术员到企业科协主席，一直走在开发创新前沿
 

1986年，李红阳从安徽工学院汽车设计专业毕业后就进入浙江四方集团公司工作。浙江四方集团公司创建于1961年，是全国最早生产手扶拖拉机和单缸柴油机的企业之一，现已发展为集科工贸一体、多元化经营的综合性国有大型农机企业集团。

在四方集团，李红阳历任研究所技术员，运输车课题组长，所开发的农用车全部上了第一期的农用运输车国家目录。这些产品的开发，为当时永康以至浙江的区域经济发展做出了极大贡献，带动了正宇、康迪等一大批国内知名运输车企业的诞生。1991年起李红阳任四方农用车分厂技术科长，带领11位技术人员为农用运输车的产品完善和创新发展做了大量工作。

1998年起，李红阳任收割机分厂副厂长，主持开发了4L-80型稻麦联合收割机，该产品填补了当时国内微型联合收割机的市场空白，李红阳是该型产品国家标准的制定者。2004年，李红阳接手亏损严重的植保机械厂，任集团公司副总工程师兼植保机械厂厂长，从开发桂花—3手拖、SF5管理机等产品入手，将负债100多万元的企业在短短15个月的时间里扭亏为盈，创造了人均创利10多万元的优良成绩，被评为2005年度集团公司创利优胜单位。2005年11月，李红阳任集团公司总工程师，兼集团公司技术中心主任，科协主席。

创新科协工作思路，促进科技成果转化

担任集团科协主席后，李红阳主持制定了《浙江四方集团公司科技项目管理规定》、《四方公司QC成果管理规定》等一系列鼓励创新的管理制度，保证创新资源和创新热情，得到广大技术人员的信任和赞扬。他积极引进和培养创新人才团队，落实有关政策，组建国内外一流的生产制造领域青年专家研发团队、工程化产业化团队，并充分发挥其作用。对从高校、科研机构选派来的青年科技人才，在承担研发任务、工作条件、学习生活环境等方面，给予重视和落实。

四方集团科协在主席李红阳的带领下，不断创新工作思路，积极投身产学研合作。组织开展轮式拖拉机、履带收割机、履带拖拉机、履带旋耕机整车技术、动力技术、安全技术、控制技术等方面的研究，包括整车匹配标定和试验、控制系统设计、整车轻量化设计、可靠性和耐久性、产业化和示范运营等技术的研究开发和应用。

2013年5月，浙江四方集团公司在已有的省级企业技术中心研发机构基础上正式组建成立“浙江省四方现代农机装备研究院”，形成拥有研发人员300人以上、科研及固定资产2亿以上的现代农机装备开发能力，负责编制现代农机装备产品开发技术路线图，明确现代农机装备产业需攻关的重大课题项目。近年来，在永康市开展现代农业装备产业技术创新综合试点及创新园区的建设中，以浙江四方集团公司为龙头的中国南方农机产业园在试点过程中发挥重要作用。在中国南方农机产业园申报筹建和浙江省现代农机装备产业技术创新综合试点及高新园区创建启动工作中，李红阳作为申报资料的编著者，为永康经济社会进步发展做出了一定成绩。

近年来，李红阳主持了公司大型履带收割机、40—60马力轮式拖拉机、履带拖拉机等的产品开发和产业化进程，为公司产品从小型农机向大中型农机转化做出了成绩，在单缸柴油机节能环保创新和微耕机械产品开发方面，他领导的团队都开发出了填补国内空白甚至达到世界最先进水平的产品，近年来他主持开展的列入浙江省重大科技专项的产品开发项目就有六项。一系列的研究成果取得了较大的创新突破和创新成就，近年来新产品的年销售额都突破一亿元，创新发展取得实效。

四方集团还以院士专家工作站建设为抓手，推进经济转型升级。四方集团院士专家工作站被评为地市级院士专家工作站，为公司科协今后进一步发展搭建了良好平台。2014年，四方集团公司科协被评为中国科协先进单位。

市科协主席楼余产说，从2014年起，市科协在加强四级学会联动，推动学会服务基层，助推企业、农村创新发展的方式和途径上进行了有效的探索。在这过程中，浙江四方集团公司科协的成绩突出，是我市企业科协的带头人，值得大家学习。